Ogłoszenie o naborze na asystenta rodziny
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zakrzewie
ogłasza nabór na stanowisko
ASYSTENT RODZINY – ½ etatu
w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Zakrzewie
I. Nazwa i adres jednostki:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Zakrzewie
ul. W. Szczepańskiego 4
77-424 Zakrzewo
tel. 67 266-73-74
II. Forma zatrudnienia
1. Praca asystenta rodziny wykonywana będzie w ramach umowy o pracę w wymiarze ½ etatu – 20 godzin tygodniowo w systemie zadaniowego czasu pracy, co oznacza pracę także w godzinach popołudniowych.
2. Planowany termin zatrudnienia: 01.01.2026 r.
III. Niezbędne wymagania
1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu asystenta rodziny zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 49), tj.:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
3. kandydat/ka nie jest i nie był/była pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/ jej zawieszona ani ograniczona;
4. kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego/niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
5. kandydat/ka nie był/była skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. kandydat/ka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
IV. Dodatkowe wymagania
1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, przeciwdziałaniu narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych;
2. wysoka kultura osobista;
3. znajomość obsługi komputera i programów biurowych;
4. umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres;
5. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;
6. znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami;
7. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
8. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną;
9. nieposzlakowana opinia;
10. umiejętność pracy w grupie;
11. prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej planu pracy z rodziną, który skoordynowany jest z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3. udzielenie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
7. wspieranie aktywności społecznej rodzin;
8. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
9. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej;
10. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
11. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychospołecznych;
12. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
13. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
14. realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”;
15. prowadzenie pełnej dokumentacji pracy z rodziną i podejmowanych działań;
16. dokonywanie co 6 miesięcy okresowej oceny sytuacji rodziny i przekazywanie ocen Kierownikowi Ośrodka celem zapoznania się;
17. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w dziedzinach na rzecz dziecka i rodziny;
18. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o której mowa w art.9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędne;
19. współpraca z pracownikiem socjalnym i koordynatorem pieczy zastępczej;
20. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną przez okres 3 miesięcy od zakończenia pracy z rodziną poprzez wejście do rodziny minimum jeden raz w miesiącu. Każdorazowo asystent rodziny sporządza stosowną adnotację urzędową, którą dołącza do akt rodziny;
21. sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach.
VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Zakrzewie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6 %.
VII. Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
6. kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni z praw publicznych,
8. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych dla zatrudnienia na wyżej wymienionym stanowisku,
10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów
Wymagane dokumenty należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Zakrzewie, ul. W. Szczepańskiego 4, 77-424 Zakrzewo, pok. nr 1 lub przesłać pocztą
na adres: W. Szczepańskiego 4, 77-424 Zakrzewo, w kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Asystent Rodziny” w terminie do dnia 19 grudnia 2025 roku do godziny 1500 (decyduje data wpływu do ośrodka).Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Uwaga: wszystkie dokumenty – kserokopie winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. List motywacyjny i szczegółowe CV powinny być własnoręcznie podpisane.
IX. Informacje dodatkowe
1. złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron,
2. oferty niekompletne lub które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane,
3. dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych, natomiast dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie GOPS w Zakrzewie.
4. kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć na własny koszt zaświadczenie potwierdzające niekaralność uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.
5. informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zakrzewie (www.gopszakrzewo.pl) oraz w Biuletynie Informacji Publicznej (bip.zakrzewo.org.pl), a także na tablicy informacyjnej w budynku Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zakrzewie,
6. osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie kolejnego etapu rekrutacji,
7. dodatkowe informacje można uzyskać pod tel. 67 2667374,
8. kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do:
- odwołania konkursu bez podania przyczyny,
- nie rozstrzygnięcia konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego kandydata.
X. Załączniki:
1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych na potrzeby procesu naboru kandydatów na stanowisko pracy asystenta rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Zakrzewie.
Kierownik
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zakrzewie
(-) Monika Przybyła
Zakrzewo, dnia 9 grudnia 2025 r.